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Empresas

Plano de saúde empresarial com alguém cuidando depois da assinatura

Para a empresa, o plano de saúde é o benefício mais valorizado pela equipe e uma das maiores linhas da folha. Escolher pelo preço de entrada costuma sair caro no primeiro reajuste.

A LTJ compara as operadoras para o perfil da sua empresa, de MEI a 99 vidas, e continua responsável pela operação do dia a dia: inclusão e exclusão de vidas, carteirinhas, reembolso, autorizações, reajuste e renovação.

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Thiago Tavares, CEO da LTJ Corretora, sentado na mesa do escritório

Para quem

Quando plano de saúde empresarial costuma fazer sentido

Se você se reconhece em alguma destas situações, vale conversar, nem que seja para descobrir que ainda não é a hora.

  • MEI e empresas pequenas que querem sair do plano individual, mais caro
  • Empresas de 2 a 99 vidas contratando o primeiro plano da equipe
  • Quem já tem plano empresarial e recebeu um reajuste difícil de engolir
  • RH que precisa de um ponto único para inclusões, carteirinhas e reembolsos
  • Sócios que querem incluir a família no mesmo contrato

Nossa análise

O que olhamos antes de recomendar

É aqui que a consultoria se separa de um comparador de preços. Cada item abaixo já mudou a decisão final de algum cliente nosso.

  • 01

    Regras de elegibilidade

    Tempo mínimo de CNPJ, vínculo dos beneficiários e número de vidas mudam de operadora para operadora. Conferimos antes de apresentar as opções.

  • 02

    Rede para onde a equipe está

    Hospitais, laboratórios e pronto-socorros perto de onde as pessoas moram e trabalham, não só a lista nacional da operadora.

  • 03

    Coparticipação e custo por vida

    Simulamos o custo mensal com e sem coparticipação a partir do perfil de uso da equipe, para o benefício caber na folha sem virar problema.

  • 04

    Gestão do reajuste

    Analisamos o índice aplicado, comparamos com o mercado e negociamos na renovação. Quando vale a pena, mostramos a troca de operadora.

Calculadora de economia

Veja quanto o seu plano de saúde pode custar a menos

Responda quatro perguntas sobre o plano atual da empresa e veja uma estimativa de quanto ele pode custar a menos.

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Na primeira etapa você informa nome, WhatsApp e e-mail.

  • 2 minou menos até o resultado
  • 4etapas curtas, uma pergunta por vez
  • R$ 0sem custo para você

Dúvidas frequentes

O que perguntam sobre plano de saúde empresarial

Minha empresa é pequena. Consigo contratar plano empresarial?

Sim. Com CNPJ ativo, a contratação começa a partir de 2 vidas, e o MEI também pode contratar. Cada operadora tem suas regras de tempo mínimo de CNPJ e de vínculo dos beneficiários; a gente confere isso antes de apresentar as opções.

Quem pode entrar no plano da empresa?

Sócios, funcionários registrados e, na maioria das operadoras, os dependentes deles, como cônjuge e filhos. As regras de vínculo variam e são checadas na cotação.

A LTJ ajuda depois que o plano está ativo?

Ajuda. A empresa tem um consultor responsável e um WhatsApp de referência para inclusão e exclusão de vidas, carteirinhas, reembolso, autorizações e renovação.

Em quanto tempo recebo a proposta?

Na maioria dos casos, no mesmo dia útil em que recebemos os dados. Empresas com mais vidas ou com plano atual para análise podem levar um pouco mais, e a gente avisa o prazo na primeira conversa.

Outras soluções

Contato

Cotação de plano de saúde empresarial

Conte o seu caso e a gente volta com as opções comparadas. Atendimento em cotação e atendimento em todo o brasil.

Seg. a Sex. · 09h às 18h

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